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河北信投集团组织开展2020年度述职评议工作

发布时间:2021-02-07

2021年2月4日-6日,在统筹做好疫情防控的前提下,河北信投集团组织开展了2020年度集团领导班子成员履行“一岗双责”、集团系统党支部书记抓基层党建、集团公司各部(室)及派驻参股公司人员年度履职的述职评议工作,为2021年各项工作顺利推进起好步、开好局。

 

评议会上,述职人员结合自身岗位和会议主题,分别就2020年工作取得的进展和成绩、存在的问题和不足进行了客观的总结分析,并对2021年工作进行了展望和部署。由集团领导、部门及子公司负责人、职工代表组成的评委组对述职人员进行了现场评议打分。

 

在集团领导班子成员履行“一岗双责”述职评议会上,魏卓民同志指出,组织集团领导班子成员履行“一岗双责”述职评议工作,是压紧压实全面从严治党主体责任的重要体现,是确保“关键少数”发挥“头雁效应”、做出示范表率、推动“一岗双责”不断向纵深发展的有力抓手,要作为一项重要制度安排,长期坚持下去。

魏卓民同志强调,2021年是集团实施“十四五”规划的第一年,集团领导班子要在全面从严治党中找准职责定位,切实抓好“一岗双责”落实,以更加坚决的态度、更加有力的措施,推动集团“十四五”战略规划落实落地。一是把政治建设摆在首位,真正把做到“两个维护”内化于心、外化于行,加强政治能力建设,不断提高政治站位,确保党中央决策部署在集团系统不折不扣地落地见效。二是坚持将党的领导融入公司治理,注重分管领域重点岗位和环节的风险防控,充分运用好监督执纪的“四种形态”,切实担负起全面从严治党的重大责任。三是增强学习的自觉性和紧迫感,重点加强习近平总书记关于新发展理念系列重要讲话精神的学习,把学习成果转化成谋划工作的具体思路和具体抓手,努力提升履职尽责的能力本领。四是聚焦主责主业,抓好优质项目落地,针对工作中面临的重点、难点、痛点问题,认真谋划科学有效的举措,全力推进经营管理提质增效。五是树立以“事业为重”的意识,在共事、谋事、干事中增进团结,积极发扬“钉钉子”精神,坚持深入基层一线、项目一线、业务一线,实打实地加强工作执行力。

 

在集团系统党支部书记抓基层党建工作述职评议会上,魏卓民同志指出,2020年集团系统各党支部书记能够认真履行党建第一责任人职责,各项工作取得了新的进展,但也存在基层党建工作发展还不够平衡、党建特色品牌创建力度有待加强、党建工作与生产经营深度融合不够等问题。

 

会上,魏卓民同志代表集团党委与控股公司党支部书记代表签订了《2021年落实党风廉政建设主体责任承诺书》。

魏卓民同志强调,2021年要不断提升集团基层党建质量和水平,为实现集团“十四五”高质量发展良好开局提供坚强有力保证,以优异成绩迎接中国共产党建党100周年。一是强化党的创新理论武装,持续加强政治能力建设,自觉从贯彻落实中央、省委省政府、省国资委党委决策部署中找准定位、推进工作,以实际行动践行“两个维护”。二是深化思想认识,提高政治站位,强化责任担当,全面发挥党建引领作用,统筹抓好疫情防控和生产经营工作,坚决打赢疫情防控歼灭战。三是把党的领导落实到集团改革发展全过程,严格落实党委研究讨论前置程序要求,全力支持董事会、经理层依法行使职权,持续推进公司治理体系和治理能力现代化。四是认真落实省委开展“三基”建设年活动的部署要求,落实党的建设“四同步、四对接”,提升“两个覆盖”和“三支队伍”建设质量,推动集团各级党组织全面过硬 。五是充分发挥党建工作和公司治理两个方面优势,以思想融合、组织融合、文化融合“三个融合”为切入点,推进党建与生产经营深度融合。六是深化整治“四风”和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持严管和厚爱相结合,推动全面从严治党向纵深发展,积极营造建功新时代、创造新业绩的浓厚氛围和良好环境。七是认真落实党建工作责任,完善3+1党建考核体系,加强基层党组织基础保障,推动党建责任制和生产经营考核责任制有效联动,以高质量党建推动集团高质量发展。